地方公务员考试和国家公务员考试实行公开招录，主要面向应届毕业生、2年期内的“准应届生”，以及有2年以上工作经验的社会人才。
乡镇公务员考试根据招录批次和地区的不同，招录对象主要为服务期满的大学生村官、优秀村干部、优秀社区干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、退役军人等群体。

招录要求
报考乡镇公务员考试主要有招录对象、学历、年龄等基本要求。
年龄限制在18-40周岁，服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人为18-35周岁(具体要求结合公告)。
学历要求为大专及以上，优秀村(社区)干部、第一书记，报考少数民族地区岗位的，学历要求放宽至高中(或初中)。
乡镇公务员考试根据招录对象进行划分，公告和职位表中会明确提及学历、年龄，大多数没有专业要求。

考察内容
乡镇公务员考试主要分为笔试和面试。笔试考察内容为行政职业能力测验、申论、公共基础知识(各地考试内容不同)，公共基础知识主要测试考生对政治理论、法律基础、科技基础、公文写作、农村工作方针政策等内容的掌握程度。
面试考察形式为结构化面试，主要测评考生的政治素养、服务意识、基层和群众工作能力等。面试成绩占总成绩的比例一般为35%或50%。

如何报考乡镇公务员
乡镇公务员考试有特定的招录对象，常规的应届生和社会在职人员没有报名参加考试的资格。
乡镇公务员考试可以被理解为是基层工作人员和服务基层项目人员考取行政编制的一种便捷渠道。大学生村官、村干部、社区干部等群体为人民群众付出较多，应该得到一份保障，乡镇公务员定向招录很好地为他们解决了待遇、职业前途的问题，在一定程度上能够消除基层工作人员的职业顾虑，更好地为人民群众服务
